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예산군

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공무원 현원

현원(‘20.12.31. 기준)

2020년도 우리 예산군의 현원은 총 803명으로 남성공무원은 463명(57.7%)이고,
여성공무원은 340명(42.3%)입니다.

공무원 현원

공무원 현원을 구분 전체 남성 여성으로로 나누어 보여주는 표입니다.

구분 전체 남성 여성
현원 803명 463명 340명
비율 100% 57.7% 42.3%
직종별 - 일반직 99.9%, 특정직 0.1% 비율로 나타남
공무원 현원 직종별

공무원 현원 직종별 표로 구분, 전체, 경력직(일반직, 특정직), 특수경력직(별정직, 정무직) 의 내용을 제공합니다.

구분 전체 경력직 특수경력직
일반직* 특정직 별정직 정무직
현원 803명 802명 0명 0명 1명
비율 100% 99.9% 0% 0% 0.1%
  • 전문경력관, 일반임기제, 전담직위 및 시간선택제 채용 공무원 포함
직렬별 - 행정직 39.1%, 시설직 14.3%, 사회복지 8.6%

(단위 : 명, %)

공무원 현원 직렬별

공무원 현원 직렬별 표로 구분, 전체, 행정, 시설, 사회복지, 농업, 세무, 농촌지도, 보건, 운전, 간호, 공업, 보건, 환경, 의료기술, 녹지, 사무운영, 위생, 기타로 보여주고 있습니다.

전체 행정 시설 사회복지 농업 세무 농촌지도 보건 운전
803 309 113 68 38 36 28 27 26
100% 39.1% 14.3% 8.6% 4.8% 4.6% 3.5% 3.4% 3.3%
간호 공업 보건진료 환경 의료기술 녹지 사무운영 위생 기타
27 19 16 16 13 10 10 10 37
3.4% 2.4% 2.0% 2.0% 1.6% 1.3% 1.3% 1.3% 4.7%

기본 인사운영

(단위 : 명)

공무원 기본 인사운영

공무원 기본 인사운영 표로 연도, 신규임용 인원, 휴직 인원, 퇴직 인원, 징계 인원로 보여주고 있습니다.

연도 신규임용 인원 휴직 인원 퇴직 인원 징계 인원
2020년 58 73 35 6

균형인사 운영

5급이상 여성관리자 현황

(단위 : 명, %)

공무원 균형인사 운영 중 5급이상 여성관리자 현황

무원 균형인사 운영 중 5급이상 여성관리자 현황 표로 연도, 5급이상 공무원, 5급이상 여성관리자, 비율로 보여주고 있습니다.

연도 5급이상* 공무원 5급이상* 여성관리자 비율
2020년 39 3 7.7%
  • 고위공무원, 일반직(일반임기제 포함)1~5급, 연구·지도관, 별정직 1급상당~5급상당, 전문경력관 가군 이상
장애인공무원 고용 현황(‘20.12.31일 기준)

(단위 : 명, %)

공무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 고용 현황

무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 고용 현황 표로 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율로 보여주고 있습니다.

연도 의무대상정원 장애인공무원 비율
계¹ 경증 중증
‘20.12.31.기준 805 28 20 8 3.4%
  • 중증장애인 더블카운트제¹ 적용(중증장애인 고용은 2배의 장애인 고용으로 봄)
2020년 장애인공무원 채용현황(‘20.12.31일 기준)

(단위 : 명, %)

공무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 채용 현황

공무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 채용 현황 표로 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율로 보여주고 있습니다.

연도 7․9급 선발예정인원 장애인공무원 비율
계¹ 경증 중증
2020년 61 1 1 0 3.4%
  • 7,9급 선발예정인원 61명 중 3명(4.9%) 선발예정이었으나, 최종 1명 합격
2020년 사회통합형 인재 채용현황(‘20.12.31일 기준)

(단위 : 명, %)

공무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 고용 현황

공무원 균형인사 운영 중 장애인공무원 고용 현황 표로 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율로 보여주고 있습니다.

연도 9급
선발예정인원
저소득층
합격인원
기술계고
합격인원
북한이탈주민
합격인원
외국인.귀화자
합격인원
2020년 50 0 0 0 0
  • 9급 선발예정인원 50명 중 저소득층 2명(4%) 선발예정이었으나, 합격자 없음

시험통계

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